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Título : Informe del Comité para la Eliminación de la Discriminación contra la Mujer de Naciones Unidas 2012
Autor : Comité para la Eliminación de la Discriminación contra la Mujer de Naciones Unidas
Palabras clave : mujer
CEDAW
diálogo
Fecha de publicación : 2-mar-2012
Editorial : Comité para la Eliminación de la Discriminación contra la Mujer de Naciones Unidas
Citación : Comité para la Eliminación de la Discriminación contra la Mujer de las Naciones Unidas. (2012). Informe del Comité para la Eliminación de la Discriminación contra la Mujer. 2 de marzo de 2012. https://docstore.ohchr.org/SelfServices/FilesHandler.ashx?enc=dtYoAzPhJ4NMy4Lu1TOebLoKSCPQHtffH%2b5gScoqPxXE5KjKY2ybv8l5kuAmh60GGF6fgt4zfRrdIl2ZE8jZIwCYewkqAjdSntHv6ov%2fPFw%3d
Resumen : El Comité ha venido perfeccionando constantemente sus métodos de trabajo para cumplir con sus responsabilidades de manera efectiva. A ese fin, ha mejorado sus directrices de presentación de informes y su diálogo constructivo con los Estados partes, y ha perfeccionado sus observaciones finales. La aspiración del Comité de fortalecer y racionalizar sus métodos de trabajo será un proyecto a largo plazo. Además, en estos momentos, el Comité está trabajando para fortalecer sus métodos de trabajo en el contexto más amplio del proceso de fortalecimiento de los órganos creados en virtud de tratados. Dado que el Comité encara un cúmulo de trabajo considerable, deberá seguir fortaleciendo sus métodos de trabajo, teniendo en cuenta, al mismo tiempo, la armonización del sistema de órganos creados en virtud de tratados. Por consiguiente, se propone convertir el grupo de tareas sobre los métodos de trabajo en un grupo de trabajo permanente.
URI : https://repositorio.consejodecomunicacion.gob.ec//handle/CONSEJO_REP/417
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