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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.authorGallego Ruiz, Mónica-
dc.contributor.authorOsorio Osorio, Jhon Jaime-
dc.contributor.authorSánchez Sánchez, Diego Alonso-
dc.date.accessioned2023-12-07T21:25:15Z-
dc.date.available2023-12-07T21:25:15Z-
dc.date.issued2004-
dc.identifier.citationGallego-Ruiz, M., Osorio-Osorio, J. J. y Sánchez-Sánchez, D. A. (2004). El boletín interno: Una fotografía de la organización por dentro1. Anagramas Rumbos Y Sentidos De La Comunicación, 3(5), 31-42. Recuperado a partir de https://revistas.udem.edu.co/index.php/anagramas/article/view/1261es_ES
dc.identifier.issn2248-4086-
dc.identifier.urihttps://repositorio.consejodecomunicacion.gob.ec//handle/CONSEJO_REP/6196-
dc.description.abstractEl boletín interno, como una de las más recurrentes herramientas de comunicación en las organizaciones, tiene como objetivo básico informar sobre la cultura organizacional, en la perspectiva de dinamizar los flujos informativos de la organización. De allí que sea el medio por excelencia para divulgar las líneas estratégicas trazadas por la gerencia, consolidar el clima laboral, generar sentido de pertenencia, informar, formar, educar y entretener.es_ES
dc.language.isoeses_ES
dc.subjectboletín internoes_ES
dc.subjectgestión de informaciónes_ES
dc.subjectinformación corporativaes_ES
dc.subjectperiodismo corporativoes_ES
dc.titleEl boletín interno: Una fotografía de la organización por dentro1es_ES
dc.title.alternativeAnagramas. Rumbos y Sentidos de la Comunicaciónes_ES
dc.typeArticlees_ES
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