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dc.contributor.authorCanelón S., Agrivalca R.-
dc.date.accessioned2024-03-12T20:47:00Z-
dc.date.available2024-03-12T20:47:00Z-
dc.date.issued2012-
dc.identifier.citationAgrivalca-R. C. S. (2012). Investigando para la acción: El DirCom como antropólogo de la organización. Luciérnaga Comunicación, 4(8), 1–10. https://revistas.elpoli.edu.co/index.php/luc/article/view/1485es_ES
dc.identifier.issn2027-1557-
dc.identifier.urihttps://repositorio.consejodecomunicacion.gob.ec//handle/CONSEJO_REP/6852-
dc.description.abstractEl artículo se orienta a precisar, en el enmarcado de la consultoría de las organizaciones, el aporte derivado de la incorporación de los presupuestos de la Antropología tratándose de la formulación de rutas metodológicas y el diseño de herramientas de intervención susceptibles de ser aplicadas por el DirCom, con la finalidad de diagnosticar, evaluar y gestionar los procesos de comunicación interna. El texto se sustenta en una extensa y profunda revisión bibliográfica, realizada con carácter exploratorio y propósito de reflexión académica, como paso previo a la sistematización de una experiencia de campo.es_ES
dc.language.isoeses_ES
dc.publisherPolitécnico Colombiano Jaime Isaza Cadavid-PCJIC y Universidad Autónoma de San Luis Potosí- México- UASLPes_ES
dc.subjectcultura corporativaes_ES
dc.subjectantropologíaes_ES
dc.subjectcomunicaciónes_ES
dc.titleInvestigando para la acción: El DirCom como antropólogo de la organizaciónes_ES
dc.title.alternativeLuciérnaga Revista Científicaes_ES
dc.typeArticlees_ES
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