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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.authorAguilera, Jorge-
dc.date.accessioned2024-03-12T20:47:07Z-
dc.date.available2024-03-12T20:47:07Z-
dc.date.issued2012-
dc.identifier.citationAguilera, J. (2012). Las organizaciones en la era de la conversación: Un nuevo modelo de gestión para una nueva manera de relacionarnos. Luciérnaga Comunicación, 4(8), 11–19. https://revistas.elpoli.edu.co/index.php/luc/article/view/1486es_ES
dc.identifier.issn2027-1557-
dc.identifier.urihttps://repositorio.consejodecomunicacion.gob.ec//handle/CONSEJO_REP/6853-
dc.description.abstractEn 1999, Rick Levine, Christopher Locke, Doc Searls y David Weinberger, crearon “El manifiesto Cluetrain: el ocaso de la empresa convencional” en el que sugieren las nuevas conexiones en las que están involucradas las empresas en relación con el ambiente del mercado. Este manuscrito marcó el inicio de la era de la conversación y es referente fundamental de las estrategias Web 2.0 colaborativas. El texto comprende 95 tesis sobre el impacto de Internet en los mercados, consumidores y organizaciones. En esencia plantean la conversación como forma de relación de las organizaciones.es_ES
dc.language.isoeses_ES
dc.publisherPolitécnico Colombiano Jaime Isaza Cadavid-PCJIC y Universidad Autónoma de San Luis Potosí- México- UASLPes_ES
dc.subjectcomunicación organizacionales_ES
dc.subjectconversaciónes_ES
dc.subjectgerencia de la comunicaciónes_ES
dc.titleLas organizaciones en la era de la conversación: Un nuevo modelo de gestión para una nueva manera de relacionarnoses_ES
dc.title.alternativeLuciérnaga Comunicaciónes_ES
dc.typeArticlees_ES
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