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Título : Las organizaciones en la era de la conversación: Un nuevo modelo de gestión para una nueva manera de relacionarnos
Otros títulos : Luciérnaga Comunicación
Autor : Aguilera, Jorge
Palabras clave : comunicación organizacional
conversación
gerencia de la comunicación
Fecha de publicación : 2012
Editorial : Politécnico Colombiano Jaime Isaza Cadavid-PCJIC y Universidad Autónoma de San Luis Potosí- México- UASLP
Citación : Aguilera, J. (2012). Las organizaciones en la era de la conversación: Un nuevo modelo de gestión para una nueva manera de relacionarnos. Luciérnaga Comunicación, 4(8), 11–19. https://revistas.elpoli.edu.co/index.php/luc/article/view/1486
Resumen : En 1999, Rick Levine, Christopher Locke, Doc Searls y David Weinberger, crearon “El manifiesto Cluetrain: el ocaso de la empresa convencional” en el que sugieren las nuevas conexiones en las que están involucradas las empresas en relación con el ambiente del mercado. Este manuscrito marcó el inicio de la era de la conversación y es referente fundamental de las estrategias Web 2.0 colaborativas. El texto comprende 95 tesis sobre el impacto de Internet en los mercados, consumidores y organizaciones. En esencia plantean la conversación como forma de relación de las organizaciones.
URI : https://repositorio.consejodecomunicacion.gob.ec//handle/CONSEJO_REP/6853
ISSN : 2027-1557
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