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https://repositorio.consejodecomunicacion.gob.ec//handle/CONSEJO_REP/6676| Título : | Resiliencia organizacional. Autoestima colectiva, identidad cultural, ética y humor social en la Universidad de la Guajira, Colombia |
| Otros títulos : | Luciérnaga Revista Científica |
| Autor : | Orozco Daza, Bertha Cristina |
| Palabras clave : | resiliencia organizacional gestión docente educación |
| Fecha de publicación : | 2015 |
| Editorial : | Politécnico Colombiano Jaime Isaza Cadavid-PCJIC y Universidad Autónoma de San Luis Potosí- México- UASLP |
| Citación : | Orozco-Daza, B. C. (2015). Resiliencia organizacional. Autoestima colectiva, identidad cultural, ética y humor social en la Universidad de la Guajira, Colombia. Luciérnaga Comunicación, 7(14), 100–108. Recuperado a partir de https://revistas.elpoli.edu.co/index.php/luc/article/view/821 |
| Resumen : | La resiliencia organizacional, como lo señala Sanpedro (2013) es la capacidad de una organización de adaptarse a acontecimientos catastróficos o situaciones de estrés laboral, etc. En el estudio se encuentra que el humor social es la manera más recurrida en la Universidad de la Guajira-Colombia para asimilar la adversidad. Entre las conclusiones se recomienda a esta entidad dimensionar las oportunidades antes que los conflictos, así como promover la convivencia en la diversidad cultural y a las universidades incorporar a su gestión administrativa y docente la resiliencia. |
| URI : | https://repositorio.consejodecomunicacion.gob.ec//handle/CONSEJO_REP/6676 |
| ISSN : | 2027-1557 |
| Aparece en las colecciones: | Documentos internacionales sobre libertad de expresión y derechos conexos |
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| Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
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