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Title: Resiliencia organizacional. Autoestima colectiva, identidad cultural, ética y humor social en la Universidad de la Guajira, Colombia
Other Titles: Luciérnaga Revista Científica
Authors: Orozco Daza, Bertha Cristina
Keywords: resiliencia organizacional
gestión docente
educación
Issue Date: 2015
Publisher: Politécnico Colombiano Jaime Isaza Cadavid-PCJIC y Universidad Autónoma de San Luis Potosí- México- UASLP
Citation: Orozco-Daza, B. C. (2015). Resiliencia organizacional. Autoestima colectiva, identidad cultural, ética y humor social en la Universidad de la Guajira, Colombia. Luciérnaga Comunicación, 7(14), 100–108. Recuperado a partir de https://revistas.elpoli.edu.co/index.php/luc/article/view/821
Abstract: La resiliencia organizacional, como lo señala Sanpedro (2013) es la capacidad de una organización de adaptarse a acontecimientos catastróficos o situaciones de estrés laboral, etc. En el estudio se encuentra que el humor social es la manera más recurrida en la Universidad de la Guajira-Colombia para asimilar la adversidad. Entre las conclusiones se recomienda a esta entidad dimensionar las oportunidades antes que los conflictos, así como promover la convivencia en la diversidad cultural y a las universidades incorporar a su gestión administrativa y docente la resiliencia.
URI: https://repositorio.consejodecomunicacion.gob.ec//handle/CONSEJO_REP/6676
ISSN: 2027-1557
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