Please use this identifier to cite or link to this item:
https://repositorio.consejodecomunicacion.gob.ec//handle/CONSEJO_REP/7290
Title: | Precariedad en el empleo periodístico: dimensiones y factores predictores |
Other Titles: | Revista Latina de Comunicación Social |
Authors: | Rodelo, Frida V. Minor Montes, Milthon Rivera Lugo, Natalia |
Keywords: | precariedad laboral trabajo periodismo periodistas medios de comunicación informativos |
Issue Date: | 2024 |
Publisher: | HISIN -Historia de los Sistemas Informativos- |
Citation: | Rodelo, F. V., Minor-Montes, M. y Rivera-Lugo, N. (2024). Precariedad En El Empleo periodístico: Dimensiones Y Factores Predictores. Revista Latina De Comunicación Social, 82. https://doi.org/10.4185/rlcs-2024-2233. |
Abstract: | El concepto de precariedad laboral se ha usado principalmente desde la década de 1980 para hablar del fenómeno internacional de deterioro del empleo caracterizado principalmente por la inestabilidad e inseguridad social del empleo y la vulnerabilidad laboral de la persona trabajadora. Hay consenso en la literatura acerca del carácter multidimensional y progresivo de la precariedad laboral. Se han considerado cuatro componentes clave de esta: el temporal, organizacional, económico y social. Distintas tendencias en las condiciones laborales han llevado a sostener que está teniendo lugar un proceso de precarización del empleo periodístico. |
URI: | https://repositorio.consejodecomunicacion.gob.ec//handle/CONSEJO_REP/7290 |
ISSN: | 1138-5820 |
Appears in Collections: | Documentos internacionales sobre libertad de expresión y derechos conexos |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
Precariedad en el empleo periodístico.pdf | 871,03 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.